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浅析欣果铺子进口干果零食加盟店的成功之道

发布时间:2020-07-06 作者:欣果铺子 生活来源:欣果铺子 浏览次数:3268

遍布各个商圈,每走几步就有一家的进口干果零食加盟店,正成为城市里不可或缺的商业形态。餐饮、服装、新兴服务等都通过连锁经营的方式得到了长足的发展。以欣果铺子为代表的休闲食品行业,也通过连锁经营的方式实现快速增长。

2年,开出300多家进口干果零食加盟店,这个数字还在不断增加,欣果铺子线下连锁经营之所以取得成功,是因为真正做到了把顾客放在一位。欣果铺子营运副总跟小编分享了欣果铺子的连锁经营之道。

小编了解到,作为销售零食的企业,欣果铺子秉承为消费者负责的态度,坚持严把商品的品质关,所有商品在与消费者见面之前,都将进行六层严格的质量把关。任何的新产品上市前,都需要经过试吃,收集顾客的对产品口味和口感的感受,进行口味调整并定制,确保满足绝大部分消费者的需求。

 当下,休闲零食市场上的产品,同质化越来越严重,仅靠产品已经不足以使企业赢得消费者青睐,谁能提供更高品质的服务,谁才能赢得市场。

 让顾客品尝到最安全、美味的零食产品的同时,收获到超出期望的服务体验满意正才是欣果铺子存在的价值。欣果铺子的营销理念,就是聚焦顾客满意就是在任何时候都要心系顾客,,考虑问题以顾客感受为起点,遇到问题以顾客体验为焦点,解决问题以顾客满意为终点。

标准化的复制

 “在门店数量较少的时候,门店管理主要依赖于领导者个人的决策和经验,以及团队对企业的认同感和工作激情。可随着市场的扩张,这种粗放型的管理摸方式开始显得乏力。”新的管理模式的核心,就是“实现标准化、系统化、精细化的营运管理”。

 欣果铺子已经制定了一套相对完整的营运管理体系,这套体系中囊括了门店从基本管理到人员组织人员管理、营销执行、门店资产、设备维护维修、顾客服务、商品规划等方面的执行标准。与此同时,还有一套针对员工的营运训练体系和,绩效评估体系,用于人才的培养和复制、对表现优秀的员工进行奖励,对表现较差的员工进行系统性帮扶,从而促进这个团队的持续、均衡发展。

先建立标准,紧接着,将这些标准在各个门店进行复制,从而实现各个门店的统一运营。朱建勇认为,执行标准化的目的是为了统一,统一的目的是为了给顾客呈现完整的品牌形象,完整的品牌形象,正是特许加盟企业成功的核心的命脉所在。

 我们希望,无论你在哪任何一个市场城市的顾客,在任何时候推开欣果铺子的大门,看到的都是一样整洁明亮的店面环境,一样丰富饱满的商品陈列,享受到的是一样的美味且高品质零食和一样让人难忘的购物体验


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